Volume 21 No 3
3e trimestre • 2005 • Third Quarter

NOUVELLES • NEWS

Grandes retrouvailles à l'École de foresterie et de technologie du bois de Duchesnay
Anciens étudiants et enseignants recherchés !
Pour célébrer en grand son 70e anniversaire, l'École de foresterie et de technologie du bois de Duchesnay invite tous ses anciens diplômés et enseignants à une grande journée « retrouvailles » qui aura lieu le 23 septembre prochain, à l'École située au 147, route Duchesnay, à Sainte-Catherine-de-la-Jacques-Cartier.
Vous avez étudié à Duchesnay ou connaissez des collègues et amis qui y ont gradué ?
Inscrivez-vous dès maintenant !
Au programme, plusieurs activités gratuites :
Le vendredi 23 septembre : 14 h à 17 h
• Visite commentée de l’école et de la scierie
• Présentation d’un diaporama historique
•« Chasse des anecdotes » : racontez vos meilleurs souvenirs et prêtez l’oreille aux récits des autres
• Prise d’une photo souvenir avec les diplômés de votre promotion
• Exposition d’équipements d’hier et d’aujourd’hui.
17 h à 19 h : Cocktail « retrouvailles »
Dans une ambiance décontractée, fraternisez avec vos anciens camarades de classe lors d’une soirée pleine de surprises.
Le samedi 24 septembre : Journée « portes ouvertes » grand public : poursuite de l’exposition et visites guidées.
Pour information ou inscription : Composez le (418) 527-4537 ou remplissez le formulaire d’inscription disponible au www.cscapitale.qc.ca/duchesnay/70ans.

Journée d’exploration « Touche du bois » : un succès sans précédent!
L’École nationale du meuble à Victoriaville (aussi appelée École québécoise du meuble et du bois ouvré) a tenu pour la première fois la journée d’exploration « Touche du bois » le 16 avril dernier. Cet événement exclusif, qui avait pour objectif de promouvoir les différents programmes du meuble, a été une réussite sur toute la ligne. Parmi les 24 participants, on comptait des gens provenant de différentes villes dont Montréal, Québec et Sherbrooke. Ces gens, entourés d’une équipe d’enseignants et d’étudiants de l’École nationale du meuble, ont pu expérimenter les différents procédés de conception, fabrication et finition de meubles.
Si vous avez manqué votre chance, vous serez heureux d’apprendre que l’expérience sera répétée l’an prochain. L’accès à cette activité est tout à fait gratuit.

Soirée des bourses d’excellence à l’École nationale du meuble à Victoriaville
Le 13 avril dernier, l’École nationale du meuble à Victoriaville (aussi appelée École québécoise du meuble et du bois ouvré) récompensait les efforts de ses étudiants dans le cadre de la soirée des bourses d’excellence. Le travail exceptionnel des étudiants a été souligné et récompensé par différentes bourses.

Il est important de souligner la généreuse contribution de nos commanditaires sans qui cette soirée ne pourrait avoir l’ampleur et le prestige qu’on lui connaît.

Voici la liste des lauréats :
Bourse contribution à la vie étudiante, BENNY D’OR : Mme Nathalie Painchaud
Bourse Beaubois - techniques du meuble et de l’ébénisterie 3e année : Mme Catherine Jubinville
Bourse Beaubois - techniques du meuble et de l’ébénisterie 3e année : M. Vincent Lamothe
Bourse pour la qualité du français - collégial 1 et 2 (Fondation Mgr Parenteau) : M. Patrick Roy
Bourse pour la qualité du français - collégial
3ème année (Fondation Mgr Parenteau) : Mme Christine Coté
Bourse pour la qualité du français - DEC 1 et 2 (Fondation Mgr Parenteau) : Mme Émilie Katerine Forget
Bourse Style et Patimoine - collégial (Fondation Mgr. Parenteau) : Mme Christine Coté
Bourse Style et Patrimoine - DEP (Fondation Mgr. Parenteau) : Mme Martine Marquis
Bourse technologique - collégial 2e année
(Vic Mobilier de Magasins inc.) : M. David Girard
Bourse meilleur élève - techniques du meuble et de l’ébénisterie 1re année (Boulanger & cie) : M. Patrick Roy
Bourse meilleur élève - techniques du meuble et de l’ébénisterie 1re année (Quincaillerie Richelieu) : M. Pierre Auger
Bourse meilleure élève - techniques du meuble et de l’ébénisterie 2e année (Boisés La Fleur) : Mme Marie-Claude Bibeau, lauréate option Menuiserie architecturale
Bourse meilleur élève - techniques du meuble et de l’ébénisterie 2e année (ACDMB) : M. David Girard, lauréat option Fabrication sérielle
Bourse meilleur élève - techniques du meuble et de l’ébénisterie 3e année (Drolet Machineries et Abrasif JJS (SIA)) : Mme Karinne Dionne, lauréat option Fabrication sérielle
Bourse meilleure élève - techniques du meuble et de l’ébénisterie 3e année (Groupe Normand) : Mme Catherine Jubinville, lauréate Option menuiserie architecturale
Bourse meilleure élève - DEP ébénisterie 1re année (Plessi inc.) : Mme Chantal Morissette
Bourse meilleure élève - DEP ébénisterie 1re année (Les Bois Guillemette) : Mme Pierrette Luneau
Bourse meilleure élève - DEP ébénisterie 2e année (Quincaillerie Richelieu) : Mme Édith Pelchat
Bourse meilleur élève - DEP 2e année (Norampac div. Victoriaville) : M. Sébastien Morin
Bourse meilleure élève - DEP finition (Can-Lak inc.) : Mme Stéphanie Plante
Bourse meilleur élève - DEP fabrication série (Industries de la Rive Sud) : M. Steven Charland
Bourse meilleur élève - DEP soir SFC groupe A (Service de formation continue du cégep de Victoriaville) : M. Guy Fournier
Bourse meilleur élève - DEP soir SFC groupe B (EQMBO Entreprises) : M. Dominic Guay
Bourse meilleur élève – ASP gabarits échantillons (Perfecta Plywood) : Mme Geneviève Allie
Prix Général International/ Groupe Normand : M. Pierre Roy
Merci à nos commanditaires
Abrasif J.J.S. Inc. (SIA)
ACDMB
AFMQ
AGEEM
Autobus Ro-Bo
Bois Inovack
Boisés La Fleur
Boulanger & cie ltée
Canac-Marquis Grenier
Cégep de Victoriaville
Drolet Machineries inc.
Dutailier
Ébénisterie Beaubois ltée
ÉQMBO
ÉQMBO Entreprises
Fondation Mgr Parenteau
Général International
Groupe Normand
Hotel le Suzor
Industries de la Rive-Sud
Langevin & Forest
Les Bois Guillemette Inc.
Machinerie H. Fortier inc.
Norampac div. Victoriaville
Paul Rocheleau Inc.
Peinture Can-Lak Inc.
Perfecta Plywood
Plessi inc.
Produits Nacan ltée
Quincaillerie Richelieu
Service de la formation continue
Sylteck
Vic Mobilier de Magasin

Avis de décès
C’est avec regret que nous vous annonçons le décès de M. John W. (Jack) Goodfellow en date du samedi 4 juin dernier. M. Goodfellow est décédé à l’âge de 77 ans. Il laisse dans le deuil sa femme et meilleure amie Viola, et était le père dévoué de Janice (Bobby), Gail (Trevor), John (Debbie), Bruce (Marie-Chantal), et Robert (Julie).

The family sadly announces Jack’s peaceful passing after a courageous battle with cancer, at seventy-seven years of age, on Saturday, June 4, 2005. He leaves to mourn his beloved wife and best friend Viola and was the devoted father of Janice (Bobby), Gail (Trevor), John (Debbie), Bruce (Marie-Chantal), and Robert (Julie).

Focus Portes & Fenêtres fait l'acquisition de quatre compagnies québécoises
Le groupe Focus Portes & Fenêtres annonçait le 30 mars dernier l'acquisition de quatre compagnies québécoises : Melco, Plastimont, Vimat et Vimat-Lavaltrie.

Ces nouvelles acquisitions viennent compléter les activités de Focus à Montréal et à Québec. Plastimont et Melco fabriquent respectivement des fenêtres et des portes alors que Vimat dispose d'un vaste réseau de distribution. Tout comme Focus, ces entreprises desservent à la fois les marchés commercial et résidentiel.

Les entreprises acquises poursuivront leurs activités à partir de leurs emplacements actuels et les directions locales se rapporteront désormais au président et chef de la direction de Focus, Robert Doyon.

Selon M. Doyon, ces acquisitions permettront aux différentes compagnies du groupe de maximiser leurs occasions de développement et d'offrir une gamme de produits et services plus variés à leurs clientèles dans les mois à venir.

M. Doyon a déclaré que « Focus couvrira un plus grand territoire et pourra offrir une plus grande variété de produits et services pour répondre aux besoins spécifiques des clients ». Focus estime que les nouvelles compagnies acquises jouissent toute d’une excellente réputation. « Nous sommes très enthousiastes à l'idée de profiter de leur savoir-faire. Nous croyons que Focus sera en mesure de mieux répondre aux besoins de ses clients en leur proposant un assortiment de produits complet et novateur. »

Les acquisitions portent à sept le nombre d'usines de fabrication exploitées par Focus et le groupe emploie maintenant près de 1 000 employés au Québec.

À propos de Focus Portes & Fenêtres
Focus Portes & Fenêtres est l’un des principaux manufacturiers, distributeurs et vendeurs de portes et fenêtres pour les marchés de la construction et de la rénovation au Canada. Le groupe est composé de sept usines et compte sur un vaste réseau de distribution faisant affaires sous les noms Laflamme, Melco, Plastimont, Solarcan et Vimat.

FOREXPO s'exporte au Pays Basque (Espagne)du 8 au 10 juin 2006 à Bilbao
La prochaine édition de Forexpo aura lieu du 8 au 10 juin 2006, en Euskadi, dans le cadre d’une grande semaine forêt bois en Pays Basque. C’est l’aboutissement de partenariats transfrontaliers tissés de longue date.

L'Union des Sylviculteurs du Sud de l'Europe avait pour objectif de faire de Forexpo le salon de la sylviculture et de l’exploitation forestière des forêts de l'Europe du Sud. Une étape de plus vient d'être franchie. Comme son homologue français, Forexpo Euskadi associe étroitement les forestiers basques, représentés par la Confédération des propriétaires forestiers du Pays Basque et le gouvernement basque.

Forexpo Euskadi traduit la volonté des responsables du pays Basque de faire de la forêt et du bois un axe prioritaire de développement. Ils mettent en oeuvre un important effort de promotion de la forêt et du bois, en direction des professionnels mais aussi vers le grand public comme en témoigne l'ouverture le samedi.

Forexpo Euskadi aura lieu près de la grande ville de Bilbao. Il sera l'événement central d'une grande semaine forestière qui devrait associer notamment le salon du bois Madertec, une exposition sur les produits en bois, le premier Congrès mondial de la Forêt Cultivée...

L'exposition et les démonstrations de matériels auront lieu comme toujours en pleine forêt, à Larrinbe-Amurrio, sur un site directement accessible depuis Bilbao et Vitoria par autoroute en moins de 30 minutes. En forêt de pin radiata, la manifestation déclinera tout particulièrement les spécificités de la foresterie de montagne.

Forexpo salon d'affaires offre ainsi à ses exposants, une ouverture nouvelle sur les marchés de l'Europe du Sud, Espagne, Portugal et France en particulier.

Le Gouvernement Basque d'Euskadi, le Conseil Régional d'Aquitaine, les municipalités de Larrinbe-Amurrio, les Députations de Alava, Bizkaia et Gipuzkoa apportent leur appui à la manifestation.

Forexpo reste biennal. La manifestation ibérique, en alternance avec l'édition française, est appelée à tourner tous les quatre ans dans les différentes régions d'Espagne (ou du Portugal) adhérentes de l'USSE.

Literacy and Essential Skills Report from WMC/CFB
The Wood Manufacturing Council recently published “Advanced Wood Processing Literacy and Essential Skills Report". The purpose of the essential skills project was to determine the nature and extent of essential skills deficits in the advanced wood processing sector and to consider strategies for addressing these issues. The report describes the council's findings and presents recommendations on how the WMC can assist in meeting the sector’s essential skills needs.

The main findings of the study are:

• The national survey revealed that 41% of respondents were unfamiliar with essential skills, indicating an overall lack of awareness of essential skills, and a need for further education.
• While 59% of respondents reported that they had difficulty recruiting employees with the required levels of essential skills, only 28% said they assessed essential skills in their selection process.
• Over 80% indicated that they had employees whose work performance would be improved by increased levels of reading, writing and numeracy skills.
• While 83% of employers identified essential skills deficits amongst their workers, only 31 % reported they provided some kind of essential skills training.

These results indicate that employers are hiring individuals with inadequate essential skills. To facilitate the hiring of better prepared workers, employers must be able to identify applicants who lack essential skills, not necessarily to screen them out, but to better understand the need for training provisions that will allow them to become fully productive in the workplace.

As part of the overall initiative, WMC sponsored a workshop where stakeholders from across the country reviewed the survey results and discussed their essential skills challenges. Participants recommended that the WMC and sector stakeholders work collaboratively to increase awareness and promote essential skills, develop sector-wide strategies for recruitment and retention of workers, support the development of pre-employment programs that take essential skills into account, support the development of assessment tools and processes, and support the provision of essential skills training.

The results of this study will be used by WMC and others to guide future literacy and essential skills initiatives. Work on these important areas is already underway.

LIGNA+ 2005 in Hanover
HOMAG Group provides impressive proof of worldwide innovation and technological leadership
The principle of “Success with a system” which has long been integral to the machine development philosophy of the HOMAG Group is evident in wide-ranging details of the company’s technology offensive at the Ligna+ and involves every one of the Group member companies.

The aim is to underpin the Group’s worldwide market leadership in terms of both innovation and technological excellence.

Success with a system
Occupying a position of world market leadership means staying that all-important step ahead of the field, but also entails a commitment: Primarily towards the customers who aim to achieve economic benefit and a competitive advantage using the machine technology they invest in.

This degree of customer benefit can only be ensured if interacting systems comprising data networks, machine engineering, handling, organization and logistics for the relevant field of application all function perfectly. This can only be achieved through precise coordination – and by ensuring that customers receive everything “from a single source”.

“Everything from a single source” means fewer interfaces, reduced input and lower risk.

For machine operators, it means
• Higher productivity
• Greater flexibility
• Optimum quality
• Less scrap
• Good efficiency and economy

Every one of the HOMAG Group members has “solutions” to offer which can undoubtedly be classed as unique throughout the woodworking sector.

InnovationCenter
The InnovationCenter constructed on the trade fair stand in Hall 26 provides a clear insight into a series of innovative new technologies and processes – innovations which will unquestionably be setting the technological standard for processing operations used in the wood and plastics processing industry and in woodworking shops in the future.

Not up for debate is the worldwide market leadership of the HOMAG Group, which is based on a firm foundation of engineering excellence achieved through untiring innovative drive crossing technological divides. Every one of the innovative technologies to emerge from the Group is aimed at achieving maximum economy of production processes.

Just some of the highlights:
• Edge printing system print line
New type of ink jet process for the individual design and printing of edges on workpieces in a continuous production process.
• Connection system
A new technique for glueless assembly of workpieces. Thermoplastic dowels are melted by ultrasound, penetrate into the porous material of the workpiece and harden in seconds.
• Transport system
Exemplary modular engineering concept to address the most stringent output requirements using a magnetic chain, Trans-Air and Transbelt (3 new systems) for the fast and vibration-free throughfeed of workpieces at a rate of up to 200 m/min. Extremely low-wear, particularly important for the processing of abrasive materials.
• Edge processing units
New drive systems for dynamic, precise and low-wear processing operations in throughfeed, for example when snipping and contour trimming.
• Gluing units
The objective here is the achievement of CNC processing coupled with edge gluing. New style units with patented E interface are inserted directly out of the tool changer. At the same time, this system offers scope for extending the application capability of routers.
• Five-axis processing unit
The patented “FLEX 5” unit for vector functions works in the same way as a “normal” tool – directly from the tool changer with E interface. For sawing, drilling and trimming at various angles for the economic manufacture of complex geometries. It can even be retrofitted into several machine models.

Material mix
Material mixes in furniture and structural elements are becoming ever more varied. Here, the HOMAG Group has a whole series of solutions to offer for different types of processing techniques. These include a special technology database designed for reliable processing of the various materials, for instance, which will be presented at the Ligna+. Just a few examples of the system’s capability:
• Solid wood and wood based materials
• Lightweight board
• Solid plastic
• Acrylic glass
• Composite materials
• Acrylic edge finish
• Lightweight panel edge sealing
• Aluminium machining
• Mineral-based materials

For customers, this opens up reliable investment and production security not just for the present but also with the future in mind.

lifeline | service
The internationally operating service programs which go by the system designation of lifeline | service are designed to cover the entire life cycle of a machine – and where applicable even beyond.

What this means for the user:
• Aftersales backup and servicing over the entire life of the machine
• Economically viable future perspectives in case of changing demands on the machine (enabling its life cycle to be extended)
• Safeguarding permanent production capability and sustained production output coupled with top end product quality.

New Brunswick minister Keith Ashfield speaks at Maritime Lumber Bureau convention
Select Committee on Wood Supply, Part of the Notes of Keith Ashfield, Minister of Natural Resources of New Brunswick, Speaking at the MLB, June 8, 2005
“Today, I would like to ask for a bit of your time so I can explain the direction government is taking in the future.

Some industry representatives are determined to see the harvest levels increase by 50 percent on Crown over the next 50 years. If we continue on the path we have chosen with secure silvicuture funding, we can increase the annual allowable cut by 25 percent.

For some people that is not enough. However, there are two major problems if government goes down the road industry is determined to take.

First, the character of the Acadian forest would be transformed and in some people’s opinions totally destroyed. There would have to be more clearcuts and those areas would have to be replanted with spruce, Jackpine and fir. The majority of our natural softwood and mixed wood stands would be replaced with softwood plantations.

The people of New Brunswick have made it clear. They won’t stand for that approach. New Brunswickers and visitors to our province enjoy the mixed forest. The fall colours are appreciated by our residents and the large number of tourists who come here for the spectacular show each year.

We like to hunt and fish too. Many wildlife species can’t live in a plantation. Deer and moose are our most sought after wildlife species and thousands of people enjoy hunting and wildlife viewing. These species thrive in a diverse forest with an abundance of tree species at different development stages.

The other fundamental problem with the industry approach is a question of priorities. In addition to creating more plantations we would have to increase silviculture funding by hundreds of millions of dollars. We would have to grow and plant a lot more softwood trees.

But the priorities of the people of New Brunswick and their government are health and education. That is where we are making our biggest commitment and most of the additional government funding is being dedicated to those two areas. The people of New Brunswick have made their wishes clear. And we are respecting those wishes. We know the people want us to invest in their priorities and deliver better health care and education.

Having said that, the forestry approach we have decided to take will increase the annual allowable cut by 25 percent. To me that is significant.

Unlike Québec and Ontario, we are not reducing the wood allocation. We are instead asking a group of experts, including industry’s own staff, to work with us to develop wood supply targets and strategies that maintain the essential character of the Acadian forest. We are taking action and these strategies will be implemented in a responsible manner for the next planning period.

This is good news for New Brunswickers and should be good news for the forest industry too. Our action plan contains a strong commitment to maintaining the current wood allocation level. We are committed to silviculture funding of $18.6 million a year for both this year and next. In September, we will announce silviculture funding levels for the 2007 201 Forest Management Plan.

People who understand forestry know this is a rational, legitimate step to take. We are also taking action to help increase secondary processing in the province. This is where we hope to see more quality jobs created. More processing in New Brunswick cannot help but improve our economic outlook and more sustainable jobs are vital to our rural communities.
We know there are opposing points of view when it comes to managing the public forest. Government’s biggest challenge is to develop a balanced approach that will respect the environmental, social and economic values of the public forest.

The first thing we hear from the forest industry is that jobs will be lost. We heard that during the Protected Natural Areas public hearings and we are hearing it again.

The truth is there are fewer people working in the woods and mills today then there were in the past. When mills were modernized and mechanical harvesters became the new reality in the woods, the industry had no problem reducing their labour force. I do understand that this was a necessary step.

I think it is unfair, for those who seek to try to drive fear into the hearts of workers, to say people will lose their jobs in forestry if government doesn’t double the wood supply.

Our government respects forestry workers and appreciates the contribution they make to their communities and our society. The truth is we want to work with industry to create more jobs in the future. And we feel those jobs can be created in producing value added products and silviculture.

LIGNA+ toujours no.1 !
Du 2 au 6 mai 2005 se tenait encore une fois à Hanovre en Allemagne le salon reconnu mondialement comme l’événement phare : LIGNA+.

On y retrouvait un certain nombre d’exposants provenant du Canada : Carmanah (Vancouver, BC), Coe Newnes/McGehee (Salmon Arm, BC), Conception R.P. (Québec, QC), Doucet Machineries (Daveluyville, QC), Hermary Opto Electronics (Coquitlam, BC), Interwrap (Mission, BC), LMI Technologies (Delta, BC), MPM Sales (Surrey, BC), T.S. Manufacturing (Lindsay, ON), et University of British Columbia (Vancouver, BC).

Plusieurs visiteurs avaient aussi fait le voyage comme en témoigne les photos. Voir document PDF.

Ligna+ always #1!
From May 2 to 6, 2005 the world renowned wood machinery fair LIGNA+ was again held in Hanover, Germany.

A number of Canadian companies exhibited: Carmanah (Vancouver, BC), Coe Newnes/McGehee (Salmon Arm, BC), Conception R.P. (Québec, QC), Doucet Machineries (Daveluyville, QC), Hermary Opto Electronics (Coquitlam, BC), Interwrap (Mission, BC), LMI Technologies (Delta, BC), MPM Sales (Surrey, BC), T.S. Manufacturing (Lindsay, ON), et University of British Columbia (Vancouver, BC).

A good number of visitors also made the trip to Germany as the photos prove. (See photos on the PDF)

CHPVA - Assemblées du Printemps 2005
Tous les membres sont invités à visiter le site Internet de l'Association : www.chpva.ca pour prendre connaissance des instants marquants des dernières assemblées.

Prochain rendez-vous : au Fairmont Mont-Tremblant, les 26, 27 et 28 octobre prochains pour les Assemblées d'Automne 2005.
CHPVA - Spring meetings highlights
For all the members, please visit the Association's Web site at: www.chpva.ca to review the Spring Meetings Highlights.

Next meeting: at the Fairmont Mont-Tremblant, October 26, 27 and 28 for the 2005 Fall Meetings.

Aménagement durable de la forêt : s’inspirer du régime des feux
Les régions forestières du Québec sont soumises à différents régimes de feux sous l’influence de facteurs tels que le climat, la topographie et la végétation qui caractérisent ces régions. Les chercheurs du Service canadien des forêts – Centre de foresterie des Laurentides estiment qu’une meilleure connaissance du régime régional des feux s’avère utile pour décider de l’aménagement forestier approprié.

En milieu naturel, les feux surviennent de façon irrégulière d'une année à l'autre et présentent des variations de taille et de sévérité considérables. La combinaison de ces caractéristiques constitue un régime de perturbations qui est spécifique à chaque région forestière. Par analogie, l'intervalle entre les coupes, la superficie des coupes, de même que le mode de récolte constituent un régime de perturbations dont la variabilité est cependant nettement moindre que celle du régime des perturbations naturelles.

Cette compréhension de la dynamique forestière naturelle permet d'envisager l'utilisation de pratiques sylvicoles qui maintiendraient ou favoriseraient le retour rapide des caractéristiques de structure et de composition des grandes phases de développement des peuplements (cohortes).

Par exemple, en pessière noire, la structure équienne (régulière) de la première cohorte typiquement issue du feu pourrait être générée par une coupe totale suivie d'une régénération naturelle ou artificielle. La structure irrégulière de la deuxième cohorte serait quant à elle maintenue ou simulée par une coupe partielle pratiquée dans les peuplements.

Quant à la structure inéquienne de la troisième cohorte, elle pourrait être maintenue par des coupes sélectives imitant les trouées caractéristiques des pessières anciennes. Il s'agit de connaître le cycle naturel des feux et l'âge maximal d'exploitation pour connaître les superficies relatives devant être maintenues pour chaque cohorte dans le paysage forestier.

La recherche d'un équilibre entre un aménagement intensif et un aménagement inspiré de la nature constitue probablement l'avenue la plus prometteuse pour assurer l’approvisionnement en matière ligneuse vers les usines tout en maintenant un niveau d’intégrité des écosystèmes forestiers régionaux comparable à celui des systèmes naturels.

Tiré de L’Éclaircie no. 10, du Service canadien des forêts, Centre de foresterie des Laurentides.

13 Companies Receive Sequoia New Product Awards At “AWFS®Vegas”
AWFS® Sequoia Awards for environmental achievement, innovative technology, ergonomics, productivity and safety were presented to 13 companies at the 2005 “AWFS®Vegas” Industry Awards Dinner Thursday evening, July 28, 2005 at the Las Vegas Hilton.

A total of 86 products competed for the awards and were very visible to attendees in the highly-traveled New Products Showcase at Fair entrance. The Sequoia Awards, originally only given for Environmental Achievement, were expanded in 2005 to include additional categories of Ergonomics/ Safety, Product Innovation and Productivity.

A group of 13 woodworkers, with extensive industry background and knowledge served as judges. They are representative of many of the attendees at the Fair who have the final say or heavily persuade the buying decision of the types of products they are reviwing. Judging was based on a point system for quality, production impact, practicality, innovation and user-friendliness.

Scott Phillips, host of the PBS series American Woodshop served as emcee for the awards ceremony, and announced the Sequoia Award winners. Presenting the top finalists first, he then quoted from the judges about some particular aspect of the product that made it stand out. “These new products demonstrate the spirit of innovation and creativity in our industry,” remarked Scott, acknowledging all the companies who submitted new product awards.

These are the winning companies:
Leadership in Product Innovation – Components Häfele America Company for Swing Pantry n Royal Plywood Company for Postformed Melamine Shelving
Leadership in Product Innovation – Hardware
Ruca USA Corporation for the Silence Hinge
Leadership in Product Innovation – Power Tools Triton Workshop Systems for the Triton 2HP Plunge Router
Leadership in Product Innovation – Tooling FastCap for the Flat Black Metric/Standard Store Pole Tape Measure
Leadership in Product Innovation – General Veto Pro Pac for the Veto Pro Pac Models LC and XXL-F
Leadership in Productivity – General Accurate Technology, Inc. for Propanel-RF
Leadership in Product Innovation & Productivity – Software Scanvec Amiable for EnRoute Wood
Leadership in Ergonomics/Safety SawStop, LLC for the SawStop 10” Cabinet Saw
Leadership in Environmental Achievement The Cutting Edge Wood Technologies, Inc. for the Cabinet Door Made From a Certified Wood Source
Leadership in Product Innovation – Machinery under $50,000 Laser Products Ind. for the LT-55 Precision Laser Templator
Leadership in Productivity – Machinery under $50,000 SCM Group USA, Inc. for the SI 400 Vanguard Sliding Table Saw
Leadership in Product Innovation – Machinery over $50,000 BIESSE America for the Skipper 100

Wood Expo Atlanta
The 28th Forest Products Machinery and Equipment Exposition was held from June 23 to 25, 2005 at the Georgia World Congress Center, with a good turnout of Canadian exhibitors and visitors.

Le 28e Salon Forest Products Machinery and Equipment Exposition s’est tenu du 23 au 25 juin dernier au Georgia World Congress Center, où un bon nombre d’exposants et visiteurs du Canada participaient à l’événement.

CIFQ – Un autre tournoi réussi
Le vendredi 5 mai dernier, le soleil était au rendez-vous pour la tenue du tournoi de golf annuel du Conseil de l’industrie forestière du Québec (CIFQ), au club Grand Portneuf.

Encore une fois, plus de 200 personnes ont pris le départ entre 11 h et 13 h 30.
Le photographe de 2X4 a eu beaucoup de plaisir à courir!! entre les départs bleu – vert – rouge et blanc. Voir la version PDF pour les photos.

Flakeboard reçoit la certification ISO 14001
Flakeboard Company Limited est heureuse d'annoncer qu'elle a reçu l'agrément du système de gestion de l'environnement le plus connu à l'échelle international, ISO 14001.

La certification à cette norme renforce la politique environnementale déjà existante de Flakeboard et sera fort utile à l'administration de la gestion de l'environnement sur une base continue. Il est prévu que ces systèmes améliorent la consommation de l'énergie, l'utilisation des matières premières et l'efficacité des procédés, tout en réduisant la production des déchets et en augmentant l'utilisation des ressources récupérables.

ISO 14001 aborde les caractéristiques environnementales de nos procédés et de nos produits et services. Pour être qualifiée, la société doit démontrer, avec documents à l'appui, qu'elle satisfait à l'ensemble des normes internationales prescrites pour assurer un système de gestion environnementale efficace.
Dave Moffat, coordonnateur des affaires environnementales, affirme que « cette certification sera un outil précieux pour gérer nos ressources, de l'extraction à l'élimination, et témoigne de notre engagement à protéger ces ressources de grandes valeurs pour nous, pour les consommateurs et pour l'ensemble de la communauté. »

Chibougamau et Chapais sont sur le qui-vive
Il y a quelques semaines, les sociétés forestières ont confirmé de nouvelles mises à pied, afin de s’ajuster à la réduction des approvisionnements qui les affecte en forêt publique. Le gouvernement a réduit la possibilité de récolte de 20 % des principales essences résineuses, une mesure qui est en vigueur depuis le 1er avril dernier.

Le 18 avril, la compagnie Tembec avait annoncé la fermeture d’une scierie à La Sarre, qui employait 150 personnes. Elle avait acquis à l’automne 2003 les deux scieries des Industries Norbord. Tembec se trouvait alors avec trois scieries dans la MRC d’Abitibi-Ouest, deux à La Sarre et une à Taschereau.

En mai 2003, il avait été évoqué l’intérêt des Entreprises Barrette pour ces deux usines. Cette firme exploite la scierie Barrette-Chapais, à Chapais (Nord-du-Québec), qui avait un volume de 865 000 m3 en forêt publique. La très grande majorité de ce bois provient de l’aire commune 026-20, située dans le territoire touché par la « Paix des Braves ».

La Coalition pour la survie de l’industrie forestière de Chibougamau et Chapais a été créée pour appuyer les deux principaux employeurs de ces localités. Lors du passage du ministre Pierre Corbeil, le 26 avril à Chibougamau, plus de 2 000 personnes ont envahi la rue principale pour manifester leur inquiétude.

Selon Frédéric Verreault l’ entreprise subira une réduction de ses
approvisionnements de 21,4 %, tandis que pour Barrette-Chapais, la baisse sera de 26,6 %. La Coalition a l’appui de la Conférence régionale des élus, de même que des syndiqués des Métallos des deux usines. Selon l’hebdomadaire local, le tiers de la population active de Chibougamau et Chapais est employé par les deux usines, sans oublier les contrats de sous-traitance octroyés annuellement par ces deux compagnies, qui se chiffrent à 53 M$. La masse salariale de ces usines est de 65 M$ par année. Puis, du 18 au 20 mai dernier, la population a bloqué la circulation à la jonction des routes 113 et 167, qui donnent accès aux deux municipalités. La Coalition a promis d’autres gestes d’éclat en juin si le ministre Corbeil ne répondait pas à ses exigences. Au début juin, la présence menaçante des feux de forêt autour de Chibougamau a forcé la communauté à se mobiliser pour une autre cause.

Côte-Nord Sur la Côte-Nord, la société Kruger a récemment annoncé l’abolition de 90 postes. Au début du mois de mai, la compagnie Abitibi-Consolidated a confirmé la suppression d’une soixantaine de postes à la Scierie des Outardes de Baie-Comeau, la moitié en forêt et l’autre en usine. La compagnie explique que l’application de la réduction de 20 % de la possibilité de récolte en forêt publique ne lui donnait pas d’autre choix. À la fin du mois, Abitibi-Consolidated annonçait d’autres compressions dans ces usines du Nord-du-Québec. Selon un hebdomadaire de l’Abitibi, quelques 80 personnes ont été temporairement mises à pied dans les scieries de Senneterre, Comtois et Champneuf. Les employés mis en chômage seront réembauchés en priorité pour les périodes de vacances ou les remplacements. L’entreprise n’offrira pas d’emplois d’été à des étudiants. Chez les entrepreneurs en opérations forestières qui alimentent les usines, la réduction de la récolte devrait entraîner quelque 75 autres mises à pied, selon Denis Leclerc.

Cité par le quotidien torontois The Globe and Mail, le président de l’entreprise, John Weaver, entend réduire de 13 % la dette de 4 milliards $ de l’entreprise d’ici trois ans en appliquant diverses mesures de réduction de coûts, incluant d’autres fermetures et ralentissement d’usines et des mises à pied. En 2004, Abitibi-Consolidated a dû payer 377 M$ en frais d’intérêts à ses créanciers. En ramenant la dette de l’entreprise à environ 3,5 milliards $, M. Weaver espère ainsi économiser 40 millions $ par année en intérêts.

Tiré de La Monde Forestier, juin 2005, par Alain Castonguay.
Source : hebdomadaire La Sentinelle, 4, 18 et 25 mai 2005, mensuel Le Jamésien, avril 2005, site internet de Radio-Canada, hebdomadaire L’Écho abitibien, 25 mai 2005, The Globe and Mail, 31 mai 2005.

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