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Volume 20 No 2
2e trimestre
2004
Second Quarter










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Volume 20 No 2
2e trimestre • 2004 • Second Quarter

BILLET• NOTES


Le vrai scandale!

On entend beaucoup parler depuis plus de deux ans de différents scandales : 1,4 milliard à Ressources Humaines Canada, près de 2 milliards pour le Registre des armes à feu, et enfin, plus de 100 millions pour des commandites.

Mais voilà, ces énormes gaspillages de fonds publics, et il y en aurait bien d’autres à souligner, en cachent un qui est encore plus cruel pour notre société : le décrochage scolaire.

L’ensemble du secteur bois est touché de plein fouet par le décrochage scolaire, les inscriptions à tous les niveaux sont à la baisse, ce qui mène à coup sûr à des difficultés grandissantes de recrutement de personnel qualifié.

D’autre part, tout un lot de décrocheurs se dirige vers la pauvreté à plein temps!
L’ensemble des associations et industriels des différents secteurs du monde du bois devront mettre la main à la pâte rapidement afin de valoriser les différents emplois qu’ils sont en mesure d’offrir et d’en faire la promotion auprès des étudiants au niveau secondaire afin que ceux-ci optent pour la poursuite de leurs études plutôt que de décrocher.

Des équipements de plus en plus sophistiqués demandent des employés de plus en plus qualifiés, il faut y voir.

La cloche sonne, c’est la fin de la récréation! Il faut agir tout en gardant le sourire.

Claude Roy,
éditeur

The Real Scandal!

We have heard and read a lot about different scandals over the last few years, of the 1.4 billion at Human Resources Canada, the close to 2 billion for the Firearm Registry, and last but not least the 100 million sponsorship fiasco.

But this huge waste of taxpayers money and many others we could mention hide another which is even more cruel for our society and that is the school dropout rate.

The total wood sector is severely touched by the school dropout rate and registration at all levels of schooling are decreasing which is leading to greater difficulty for all in recruiting qualified personnel.

On the other hand a great number of dropouts are headed for poverty full time!

Associations and manufacturers from all the wood sector must act quickly and now to promote and enhance the jobs that are available and start at the high school level so that students may decide to continue their education rather than dropping out.

The machinery being used is more sophisticated creating the need for ever more qualified employees, it’s time to get involved.

The bell is ringing, recess is over! It’s time to act and keep on smiling.

Claude Roy,
publisher

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